5月27日上午,中煤矿建集团组织安徽复旦科技园创新中心有限公司、浙江大华技术股份有限公司、精英数智科技股份有限公司、安徽胜德汽车科技有限公司、安徽国科慧建高新技术有限公司就“智能化矿山建设”深化合作事项进行交流。集团党委委员、副总经理黄风雷出席会议。会上,黄风雷介绍了集团发展历程、战略发展规划、智能化矿山建设思路和筹备情况。与会人员围绕矿山建设领域智能化相关业务展开深入交流,并表示希望以此次会谈为契机,...
5月27日上午,中煤矿建集团党委书记、董事长孙学军与泰卡利有限责任公司董事长吴提柴·斯官旺猜举行工作会谈。孙学军介绍了集团在矿井施工以及固体钾盐开采方面的优势,表示愿意就泰国钾盐开采与泰卡利公司开展深入合作。双方一致表示,双方合作基础广阔,希望以此次会谈为契机,优势互补,在泰国钾盐开采方面开展合作,实现合作共赢、共同发展。泰卡利有限责任公司总经理楚蓬·维塞金达瓦特,集团党委委员、副总经理牛刚,集团海外部及相关二级单位负责人参会。...
日前,集团党委委员、纪委书记王可坤到机电安装公司机关和机械设备制造总厂调研督导工作并宣讲《中国共产党纪律处分条例》。会上,王可坤现场调研了解了该公司和机械设备制造总厂生产经营、招标投标和物资购销领域腐败问题专项整治、党纪学习教育、纪检等工作开展情况。随后,王可坤紧扣新修订的《中国共产党纪律处分条例》,从党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务、新修订的《中国共产党纪律处分条例》应知应会、违反六大纪律案例剖析、...
5月22日上午,安徽省生态环境集团总会计师汪海燕一行到集团开展司库及财务信息化建设交流。集团党委委员、副总经理黄风雷参加会议。黄风雷详细介绍了集团的历史沿革、发展规划和管理提升下一步重点工作。黄风雷表示,中煤矿建集团根据《世界一流企业管理体系》及国务院国资委司库建设要求,持续推进“业财融合”深度,发挥业财协同管控优势,不断提升财务数据的精确性和可靠性,提高资金效益,释放数据潜能,实现从信息化向数字化、...
为深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话重要指示批示精神,引导广大党员干部深刻汲取教训,清醒认识违纪的沉重代价,进一步筑牢廉洁从业的思想防线。5月23日上午,中煤矿建集团党纪学习教育读书班赴合肥义城监狱开展警示教育。集团党纪学习教育读书班学员们先后参观了服刑人员居住区、生产车间,观看了廉政警示教育片、现场听取了服刑人员现身说法。近距离接触服刑人员的生活起居以及再教育场所,身临其境了解服刑人员劳动、...
5月24日上午,中煤矿建集团举办“举旗帜·送理论”党纪学习教育专题辅导报告会,邀请省纪委监委驻省国资委纪检监察组副组长、一级调研员王永胜作专题辅导。集团党委副书记、工会主席管万忠主持会议。王永胜从《中国共产党纪律处分条例》修订的背景、主要内容以及学习贯彻执行等三个方面,对新修订的《条例》进行了深度解读。辅导报告主题鲜明、内容丰富、重点突出,理论和实践紧密结合,对党员干部全面领会和贯彻落实《条例》提供了有益指导。...
5月22日下午,集团在十一楼会议室组织召开了产业链图谱专题研讨会。集团党委书记、董事长孙学军出席会议并讲话。相关部门负责人及二级单位参会人员就集团产业链图谱分别发表了意见。孙学军指出,产业链图谱研究对于中煤矿建集团的发展具有重要意义,有助于集团认清自身定位,明确发展方向,优化资源配置,提升产业链整体竞争力,为打造“国际领先的矿山建设投资跨国集团”提供有力支持。孙学军要求,要高度重视中煤矿建集团核心竞争力塑造提升工作,...
5月20日,中煤矿建集团、煤炭设计院中高层管理人员领导力提升培训班在厦门大学顺利开班。中煤矿建集团党委副书记、工会主席、职工董事管万忠出席开班式,煤炭设计院党委副书记、工会主席、职工董事潘正云作开班动员讲话,厦门大学电子科学与技术学院副院长方银水致欢迎辞。校方对参训学员的到来表示热烈欢迎,并简要介绍厦门大学有关情况。此次培训课程涵盖专业知识、管理理论、行业趋势、传统文化、党纪学习教育等,旨在通过系统学习,...
5月21日,中煤矿建集团党委举行党纪学习教育读书班暨党委理论学习中心组学习(扩大)会议。集团党委书记、董事长孙学军主持会议并作开班讲话。集团领导班子成员、党委理论学习中心组成员、机关各部门中层管理人员参加会议。孙学军指出,举办读书班是贯彻落实党中央决策部署、提升党纪学习教育效果、全面加强集团干部队伍纪律建设的需要。广大党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,深刻领会加强纪律建设、...
近日,集团召开建设高质量矿建施工队伍推进会,集团党委副书记、工会主席、职工董事管万忠出席会议并讲话。会议通报了集团矿建自有核心队伍建设情况,分析了存在的问题与不足,并对下一步工作进行了安排部署。会议要求,各单位要立足当前,谋划长远,科学谋划矿建自有队伍建设,推行“建管分离”模式,统筹推进队伍建设工作。要创新工作思路,动态优化队伍结构,改进人才招聘方式,选优配强班队长,加大考核奖惩。要加强基层党组织建设,...