自项目启动之初，三十三工程处龙王沟煤矿选煤厂项目部便秉持着高标准、严要求的原则，对施工过程中的每一个细节都进行精细把控，同时，以技术创新为引领，有效提高施工效率，保障了项目高质量推进。

筑牢安全防线。项目部通过剖析典型案例、观看警示教育片、加强日常宣讲等方式，进一步提升参建人员安全生产意识，还组织开展了消防、触电等应急演练，通过全方位、全过程、全场景实战化的模拟演练，检验了项目团队应急避险、协调指挥、抢险救援处理的能力。自8月份以来，累计安全技术交底41次，总计被交底220人，培训新进场工人152人。

优化施工管理。项目部通过召开周例会，及时总结施工问题、制定任务清单、优化方案设计，为推动项目建设提高工作效率。从进场开始，便精心组织施工人员全面细致地审核施工图纸，深入研究方案，不放过任何细微环节，确保规划科学合理。在施工过程中，严格把控每一道工序，选用优质材料，及时发现并纠正偏差，以工匠般的专注对作业精准要求，如混凝土浇筑、钢筋绑扎等皆达到毫米级精度。同时，采取“限额领料”方式强化物料管理，提前掌握技术资料及采购数量，通过优化资源配置，不断提高机械、材料、人员精细化管理水平，避免了材料无序管理和浪费问题。机械管理方面，根据工程量和计划工期合理调配机械进出场，大幅度减少机械“窝工冗余”现象。

改进施工工艺。项目部注重科技创新和技术研发，积极推广新技术、新工艺、新材料，提高了工程的科技含量和施工效率。清水混凝土以其独特的素颜之美和环保性能备受青睐，但要实现完美呈现却极具挑战。施工人员深入研究清水混凝土的配合比设计，通过科技创新优化原材料选择与配比，确保其具备良好的工作性、强度及耐久性。同时，利用新的施工工艺与精准的模板技术，攻克了表面气泡、色差等常见难题，使得浇筑出的清水混凝土表面平整光滑、色泽均匀。不仅缩短了施工周期，还降低了成本，取得了良好的经济效益。

打造学习型团队。为加快对青年员工的培养，充分发挥“传、帮、带”作用，项目部通过“五个一”学习法、“每周一课”“每月一主题”研讨等方式为青年员工开展技术培训和经验分享会，从基础理论到实战技巧，全方位提升青年员工的专业能力。同时在施工现场，“老师傅”手把手传授经验，鼓励他们在实践中学习，在挑战中成长，让他们在知行合一中进一步提升了施工管理水平。