科技是企业强盛之基，创新是公司进步之魂。近日，从中国煤炭工业协会传来喜讯，由机电安装公司人力资源部牵头申报的《国有企业三项制度改革的理解与实施》荣获煤炭企业管理现代化创新大赛三等奖！

机电安装公司人力资源部根据省国资委《关于深入开展省属企业三项制度改革的通知》精神和《省属企业三项制度改革专项行动实施方案》要求，以推动国有企业实现高质量发展为目标，着力推进管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减机制，构建起与行业发展形势相适应、与国有企业发展定位相匹配的人事劳动分配机制，提升效率、激发活力、增强人才竞争力，为公司健康可持续发展提供坚强有力的人力资源保障。课题成果全面反映公司管理创新实践，重点突出“智能+”与大数据应用、质量提升与品牌培育、产学研一体化与“双创”管理、制造业与服务业融合与新业态新模式培育、基础管理与流程再造、精益管理与风险控制、原始创新与技术改造、人才培养与组织变革、绿色发展与社会责任等方面的典型经验和成果。

今后，机电安装公司将持续学习贯彻党的二十大精神，深化企业改革、加强管理创新、激发创新动力，进一步推动管理创新成果转化应用，竭力提高管理创新对公司经济效益的贡献度，为企业高质量发展作出更大贡献。